JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
Pääkirjoitukset

Yritysten arvot ovat syynissä

Pääkirjoitukset
4.9.2024 7.00

Juttua muokattu:

3.9. 16:00
2024090316002720240904070000

Suo­mes­sa on yli 440 000 yri­tys­tä, jot­ka työl­lis­tä­vät noin 1,5 mil­joo­naa ih­mis­tä. Huo­men­na vie­tet­tä­vä Yrit­tä­jän päi­vä muis­tut­taa yrit­tä­jien ja yri­tys­ten mer­ki­tyk­ses­tä koko yh­teis­kun­nan hy­vin­voin­nil­le. Yri­tyk­set luo­vat toi­meen­tu­loa ja vah­vis­ta­vat niin koko maan kuin oman alu­een­sa ta­lou­del­lis­ta me­nes­tys­tä ja elin­voi­maa.

Yri­tyk­sen ar­vo­jen on mää­rä oh­ja­ta pää­tök­sen­te­koa ja kaik­kea toi­min­taa. Hy­vin va­li­tut ja käy­tän­töön saak­ka vie­dyt ar­vot luo­vat poh­jaa kes­tä­väl­le ja pit­kä­jän­tei­sel­le me­nes­tyk­sel­le. Ar­vot vies­ti­vät yrit­tä­jien pe­ri­aat­teis­ta myös asi­ak­kai­den suun­taan. Moni ku­lut­ta­ja on ny­ky­ään hy­vin tie­toi­nen sii­tä, mit­kä ar­vot mää­rit­te­le­vät yri­tyk­sen toi­min­taa. Esi­mer­kik­si piit­taa­mat­to­muus ih­mis- tai ym­pä­ris­tö­ar­vois­ta voi ol­la yri­tyk­sel­le ta­lou­del­li­ses­ti tu­hoi­saa.

Ar­vo­maa­il­man mur­ros nä­kyy yri­ty­se­lä­mäs­sä. Esi­mer­kik­si juu­ri ym­pä­ris­töön liit­ty­vät ar­vot ovat il­mes­ty­neet mo­nen yri­tyk­sen toi­min­taan joko oma­eh­toi­ses­ti tai asi­ak­kai­den ja ylei­sen mie­li­pi­teen luo­man pai­neen vuok­si. Ly­hyt kat­saus suu­rim­pien suo­ma­lais­ten yri­tys­ten ar­voi­hin osoit­taa, et­tä ym­pä­ris­tö­ar­vo­jen li­säk­si kes­ki­ös­sä ovat esi­mer­kik­si in­no­va­tii­vi­suus, uu­dis­tu­mis­ky­ky ja ih­mi­sar­vo.

Sa­nat re­hel­li­syys ja ar­mol­li­suus ei­vät niin­kään esiin­ny yri­tys­ten lis­taa­mis­sa ar­vois­sa. Toi­vot­ta­vaa on, et­tä ne kui­ten­kin si­säl­ty­vät yri­tys­ten toi­min­ta­kult­tuu­riin, vaik­ka nii­tä ei oli­si näil­lä sa­noil­la ar­vo­jen lis­tal­le kir­jat­tu­kaan. Esi­mer­kik­si ar­mol­li­suus on hyvä poh­ja in­no­va­tii­vi­suu­del­le, joka edel­lyt­tää ko­kei­le­mis­ta ja si­säl­tää sitä kaut­ta myös vir­hei­den mah­dol­li­suu­den.

Ar­vo­jen käy­tän­töön vie­mi­nen ei vält­tä­mät­tä tar­koi­ta näyt­tä­viä vas­tuul­li­suu­soh­jel­mia, vaan käy­tän­nön toi­min­ta ar­jes­sa pu­huu puo­les­taan. Ar­vois­ta kie­li­vät esi­mer­kik­si se, mi­ten yri­tys koh­te­lee työn­te­ki­jöi­tään ja hoi­taa­ko se la­ki­sää­tei­set vel­voit­teen­sa. Us­ko­vais­ta yrit­tä­jää kat­so­taan toi­si­naan eri­tyi­sen suu­ren­nus­la­sin läpi: toi­mii­ko hän oi­kein ja Raa­ma­tus­ta nou­se­vien ar­vo­jen mu­kai­ses­ti.

Toi­si­naan jul­ki­suus on ar­mo­ton­ta. Vir­hei­tä teh­neel­le yrit­tä­jäl­le tai yri­tyk­sel­le ei an­ne­ta mah­dol­li­suut­ta kor­ja­ta vir­het­tä ja pa­ran­taa toi­min­taan­sa. Ar­vos­te­lun kes­kel­lä unoh­tuu kaik­ki se po­si­tii­vi­nen, mitä yri­tys on tar­jon­nut: työ­pai­kat, pal­ve­lut ja tuot­teet, ke­hi­tys­työ sekä yrit­tä­jän oma suu­ri työ­pa­nos.

21.11.2024

Minä odotan Herraa kuin vartijat aamua, hartaammin kuin vartijat aamua. Ps. 130:6

Viikon kysymys